Vice - RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT – MARKETING, COMMUNICATION & COMMERCIAL (H/F)

Bingerville,Abidjan
CDI
À négocier
Marketing / Communication,Commerce / Vente

Informations sur l'offre

Date de publication 28/08/2026
Date d'expiration 08/09/2026
Type de contrat CDI
Domaine Marketing / Communication,Commerce / Vente
Niveau d'études Bac +3 (Licence, Bachelor),Formation professionnelle,Sans diplôme requis
Expérience Junior (1–3 ans),Confirmé (3–5 ans)
Nombre de postes 1

Description du poste

Dans le cadre du développement de Le Cœur de Maman Style en Côte d’Ivoire, nous créons un poste stratégique destiné à accompagner la croissance et la structuration de notre activité. Le/la Responsable Développement – Marketing, Communication & Commercial rejoindra une petite équipe et occupera une place centrale dans le développement de la marque. Il ne s’agit pas uniquement d’un poste de communication ou de community management : la mission est volontairement polyvalente, opérationnelle et évolutive, avec une réelle implication dans le développement de l’entreprise. Un rôle au cœur du projet La personne recrutée participera au développement de la communication et de la visibilité de Le Cœur de Maman Style, notamment à travers la gestion et l’animation des réseaux sociaux, la création et la planification de contenus, la promotion des produits, le développement de campagnes et la recherche de nouvelles opportunités de visibilité. Elle contribuera également aux relations avec les médias, influenceurs, créateurs, entreprises et partenaires, avec pour objectif de faire connaître la marque et de développer son réseau. Le poste comporte également une importante dimension commerciale. Le/la responsable participera à la vente de nos produits et services, au développement de la clientèle, à la prospection et à la mise en place d’actions permettant de développer les ventes, aussi bien au détail qu’en gros. Développer et structurer Une partie importante de la mission consistera à participer à la construction du réseau de fournisseurs, artisans et partenaires de l’entreprise : recherche de nouveaux contacts, prises de rendez-vous, suivi des échanges, comparaison des offres et participation à la création de collaborations durables. Le/la responsable contribuera ainsi à mettre progressivement en place une organisation permettant de mieux structurer les achats, les fournisseurs, les commandes et les différentes activités de l’entreprise. Coordination de notre atelier Avec le développement de notre atelier de couture, le poste prendra également une dimension managériale. Le/la responsable participera à l’organisation quotidienne de l’atelier et coordonnera progressivement l’activité de deux couturiers : suivi des commandes et des priorités, organisation du travail, remontée des besoins et accompagnement du développement de l’activité. L’objectif est de permettre à la personne recrutée de prendre progressivement de véritables responsabilités dans la gestion opérationnelle du projet. Un poste autonome et évolutif Dans un premier temps, le travail sera principalement réalisé dans nos bureaux, avec un espace de travail dédié. Une fois l’atelier installé, les missions seront réparties entre les bureaux, l’atelier et les déplacements nécessaires au développement de l’activité. La personne travaillera avec une grande autonomie, tout en bénéficiant d’un cadre, d’objectifs, de consignes et de l’accompagnement d’une référente responsable . Le Cœur de Maman Style étant actuellement dans une phase importante de construction, le poste est amené à évoluer avec l’entreprise. De nouvelles missions et responsabilités pourront progressivement être confiées au/à la responsable, notamment avec la création et l’agrandissement de l’équipe. Nous souhaitons construire une collaboration sur le long terme, idéalement pour une durée minimum de deux ans, avec l’objectif de faire évoluer la personne en même temps que la structure. Rejoindre Le Cœur de Maman Style à ce stade, c’est avoir l’opportunité de ne pas simplement intégrer une entreprise, mais de participer concrètement à sa construction, son organisation et son développement en Côte d’Ivoire. Un poste pour apprendre, proposer, développer, prendre des responsabilités et grandir avec le projet.

Compétences requises

Maîtrise des réseaux sociaux : TikTok, Instagram, Facebook, Snapchat et LinkedIn ; Création, publication et suivi de contenus adaptés aux différentes plateformes ; Bases en community management et animation de communauté ; Utilisation de Canva et CapCut ; Photoshop apprécié ou volonté de se former ; Connaissance ou capacité à apprendre Shopify et WordPress ; Aisance avec les outils numériques et l’IA, notamment ChatGPT, pour rechercher, créer, organiser et gagner en autonomie ; Bonnes capacités de communication écrite et orale et sens de la relation client ; Intérêt pour la vente, la prospection et le développement commercial ; Capacité à analyser les performances et proposer des améliorations ; Créativité, dynamisme, audace, organisation, polyvalence et esprit d’initiative ; Capacité à apprendre rapidement et à travailler progressivement en autonomie.

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