Informations sur l'offre
Date de publication
13/10/2026
Date d'expiration
30/10/2026
Type de contrat
Freelance
Domaine
Ressources Humaines
Niveau d'études
Bac +2 (BTS, DUT, etc.)
Expérience
Junior (1–3 ans)
Nombre de postes
1
Description du poste
Le/la commercial(e) est chargé(e) d’accroitre le Chiffre d’Affaires du Cabinet par la prospection de nouveaux clients.
Présenter, négocier et vendre les services du cabinet,
proposer des solutions afin d’assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle.
ATTRIBUTIONS
• Développer le portefeuille clients à raison de 2 nouveaux clients par mois
• Maintenir les clients actuels et leur proposer de nouveaux services en vue d’accroître le Chiffre d’Affaires de ces clients
• Faire des prospections selon les zones et les cibles convenues avec le Gérant
• Faire connaitre le Cabinet auprès du grand public et des institutions
Compétences requises
• Excellentes compétences en communication et en relation client.
• Capacité à convaincre et à argumenter de manière efficace.
• Sens de la négociation et capacité à conclure des accords avantageux.
• Autonomie et capacité à organiser son travail de manière efficace.
• Dynamisme et persévérance pour atteindre les objectifs de vente.
• Maîtrise des techniques de vente et connaissance des services proposés.
• Orientation clients et culture du résultat
• Fort pouvoir de négociation et de persuasion
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