Informations sur l'offre
Date de publication
14/08/2026
Date d'expiration
30/08/2026
Type de contrat
Autre
Domaine
Autre
Niveau d'études
Bac +2 (BTS, DUT, etc.)
Expérience
Junior (1–3 ans)
Nombre de postes
1
Description du poste
Assister la Direction et les différents services dans la gestion administrative quotidienne de l’entreprise. Assurer le traitement, le suivi et le classement des documents administratifs, tout en veillant à la bonne circulation des informations et au respect des procédures internes.
Compétences requises
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assurer l’accueil et l’orientation des visiteurs ;
Gérer les appels et courriels ;
Rédiger et mettre en forme les documents administratifs ;
Assurer le classement et l’archivage des dossiers ;
Organiser et suivre les réunions et rendez-vous ;
Assister la hiérarchie dans les différentes tâches administratives.
CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE :
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook ;
Bonne maîtrise des techniques de communication et de rédaction administrative ;
Connaissance des procédures administratives et de la gestion documentaire ;
Capacité à organiser, suivre et traiter plusieurs dossier.
APTITUDES :
Rigueur et sens de l’organisation ;
Discrétion et respect de la confidentialité ;
Bon sens de la communication et du relationnel ;
Réactivité, autonomie et esprit d’initiative ;
Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
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